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依悉記得這樣一個故事,戴爾電腦總裁Michael Dell 去參觀富士康的產線,當時Michael Dell 離開警戒黃線想更進一步看流水線上的測試設備,被大陸籍員工阻止,大陸籍員工不會英文但用手勢告訴Michael Dell 身上沒有配戴員工識別證無法離開黃線區域;後來就因為如此,Michael Dell 就開始把電腦代工訂單交給郭董。了解這個故事的網友一片叫好,說這才是做事該有的做事態度。

讓我們回到八仙樂園彩粉趴塵爆案,據了解活動辦趴單位,沒有按照相關規定呈報,活動提供場地的英語家教老師單位也沒有依規定讓場地保持原本該有的狀態,加上現場工作人員知識匱乏,結果引發了前真人線上美語所未有的災難,造成五百多人受高雄英文家教傷,到目前為止更有三位已經往生。馬偕醫院院長楊育正受訪時也表示,馬偕醫院目前收治50名八仙傷患,其中有34人都是深度50%以上大面積燙傷,他一直很捨不得告訴家屬,「這50人中起碼有10個人會再見」。

新聞浪口上,大家都罵政府與業者為什麼沒有做英語會話家教到依法管制、依法行政?為什麼沒有依法檢視活動辦法?難道不應該在事情發生前就應避免問題發生?很遺撼的,商人們為了賺錢,忽略法律的背後事為了保障人們權益,賺錢擺在最前面,才會造成今天悽慘痛心的社會事件。而某些因個案制修定出來的法律與條文,也是高雄英美補習班因此油然而生。

果不其然,人事總處表示,《天然災害停止上班及上課作業辦法》自修正迄今已2年半,有些許內容不敷需要、加上去年(103年)發生高雄氣爆,為方便各地方政府在面對非天然災害時的停班課標準有明確準據,經參酌「災害防救法」等相英語補習班評比關規定,並歷經6個月研議時間後,在6月中旬經行政院核定,並在29日完成修正發布作業,與27日發生的八仙塵爆無關。

如果說在6月中旬經行政院核定,並在29日完成修正發布作業,那麼7月5日毛治國院長下午前往台北榮總探視塵爆傷患家屬,結束探視後表示,「已要求行政院人事總處檢視有多少公教人員也是這次塵爆傷患家屬,應該盡快在帶薪休假方面研議出一個可行辦法,讓大家安心。」若說事前就已核定,怎麼毛院長說出研議一個可行辦法之言語呢?第一、我們英語家教認為時間序完全不符邏輯,第二、非公教人員權益何在,第三、人為疏失公安災害納入《天然災害停止上班及上課作業辦法》,似乎這樣的修法也不大對。英語家教班英語會話課程高雄英語補習班

就本案來說,柯市長說的很對,「凡事不以個案處理,政府最忌諱遇到事情做反射性的反應」。基於個人或公私組識之同理心與立場而言,大家可以使用自發行性款捐、捐物資等行為表達關切,萬不可本末倒置以輿論無限上綱硬要政府來負責;而政府該做的是協助人民善後,施展鐵腕嚴懲非法人士或業者,當一個「奉公守法」火炬手,高舉「一切遵照制度與規範」之聖火捍衛公平正義,同時再佐以「妥善配套的方案」來護跑前進體恤關懷子民,以確保民眾的權益不會於無形中消逝!

*作者為公共事務觀察者

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